Muutos on ainut pysyvä olotila ja muutoksen vauhti
kiihtyy. Johtajuudelta vaaditaan nyt ja jatkossa entistä
osaavampaa otetta. Jo pelkästään siirtymällä
autoritäärisestä käskemällä
johtamisesta nykyaikaiseen kysymällä johtamiseen
saadaan useasti aikaan mullistava muutos toiminnassa.
Delegointi
ja valvonta
Delegointi sana tarkoitaa joukkuepeliä.
Onko joku tehtävässään tulppa vai
turbo voi ratkaista olennaisesti yhteisön aikaansaannokset.
Oikeanlainen ja oikeudenmukainen valvontajärjestelmä
auttaa tietämään missä ollaan ja minne
ollaan menossa. Valvonta on hyvä ja hyväksyttävä
asia. Kyttääminen ei kuulu nykyaikaan